CARGO DE CONFIANÇA OU FUNCIONÁRIO CONCURSADO?

Preservando minha ideologia, na sessão extraordinária da Câmara da terça feira, votei contra a criação de cargos e salários somente para CCs, visto que a princípio concordei com a redução dos cargos, priorizando os cargos de direção, contudo percebi que não foi atendido o pedido de emenda para colocar os cargos também para os funcionários de carreira ou providos por meio de concurso público, uma vez que o funcionário de carreira habilitado dentro de sua função poderia no seu setor assumir um FG para melhorar a qualidade, responsabilidade e obviamente a produtividade. Aqueles que diz que funcionário público de carreira não produz, esta enganado, e se não produz é porque não são incentivados ou valorizados com um salário digno. Pois o CC também só produz, quando produz, pois muitos fazem de conta que trabalha, porque ganha muitas vezes melhor que o funcionário de carreira. O funcionário público concursado precisa ser valorizado principalmente pela sua experiência e preparo profissional. Contudo, não sou contra os CCs, apenas acho que não podemos exaltar os CCs em detrimento da classe dos funcionários concursados. 
            

1 comentário

Anônimo em 5 de maio de 2013 07:51

Pura verdade, e se os demais vereadores se atentassem a
lei que é clara quando diz que cargos de chefia e direção devem ser
ocupados preferencialmente por servidores de carreira.
O senhor deveria levantar essa bandeira, se é necessário ter cc
que estes passem por um processo seletivo e que tenham mais
qualificação de que o servidor efetivo.
Foi uma indescência essa votação, dinheiro pra contratar mais
servidores não tem, mais pra votar cargos pra cc ai o dinheiro
aparece.
Dinheiro pra repor as percas salariais dos efetivos também não tem.

CC tem que cumprir carga horária, levar falta responder pelos
seus atos, valer o que ganha e trabalhar para isso.

 
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